金溪县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现正寻求具备相关专业背景和技能的人才加入。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。该局致力于优化政务服务水平，提高政府工作效率，为民众提供更便捷的服务。应聘者需具备相关专业背景和一定的工作经验，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动金溪县数据和政务服务水平的提升。

本文目录导读：

1. 金溪县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息

金溪县数据和政务服务局作为金溪县政府的直属机构，致力于提高政务服务水平，推动数字化发展，为公众提供便捷、高效的服务，随着业务的不断发展和扩大，金溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为金溪县的发展贡献力量。

金溪县数据和政务服务局简介

金溪县数据和政务服务局主要负责金溪县政务数据的整合、管理和应用，以及政务服务的优化和改革，作为政府数字化转型的重要推动力量，该局秉承“服务为民、创新务实”的宗旨，致力于提高政务服务的效率和质量，为公众提供便捷、高效的服务体验。

最新招聘信息

根据业务发展需要，金溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的采集、整理、分析和挖掘；

（2）为政府决策提供数据支持，推动政府数字化转型；

（3）参与数据相关项目的研发和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和挖掘能力；

（3）具备较强的项目执行能力和团队合作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助开展政务服务相关活动。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力，有团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的建设、维护和管理；

（2）参与政务数据相关项目的研发和实施；

（3）协助开展信息技术培训和指导。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；具备良好的编程能力；具备较强的项目执行能力和团队合作精神，其他福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等，具体薪资待遇将根据应聘者的资历和经验进行面议，我们期待与您一起共同推动金溪县数据和政务服务的发展，应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快安排面试和笔试，面试和笔试的具体时间和地点将另行通知，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金溪县的发展和进步贡献力量。